天威集团认真宣贯三项制度改革文件-【新闻】

天威集团认真宣贯三项制度改革文件

【变压器产业网】5月5日，天威集团公司召开三项制度改革文件宣贯视频会，对《三项制度改革指导意见》、《定编定员实施意见》和政策实施及工作流程进行详细解读。集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席李志恒出席会议并讲话，要求各单位统一思想认识，加强组织领导，抓好宣传引导，依法依规、扎实有序地推进三项制度改革。

李志恒指出，经过前一阶段的广泛宣传动员，天威集团广大干部职工的思想观念发生了明显转变，改革的意识普遍增强，形成了理解改革、支持改革、推进改革的良好氛围。各公司从精简机构、实施领导干部竞聘上岗和减少领导干部职数等入手做了大量工作，取得了初步成效。

李志恒强调，三项制度改革是一项关系到天威集团公司解危脱困和改革发展的大事，也是一项政策性很强的重要工作，因此各公司各单位要认真学习《集团公司关于深入推进三项制度改革的指导意见》和《定编定员工作实施意见》，进一步明确三项制度改革的指导思想和目标任务，准确把握改革政策、工作重心和工作流程，把工作重点放在建立“人员能进能出、干部能上能下、薪酬能升能降”的良好机制上。通过改革认真解决管辅比例过高、人浮于事、分配不合理等问题，体现效率效益优先原则，提高人力资源价值创造能力。要依法合规、扎实有序推进三项制度改革，坚持以人为本思想，履行好各项程序，确保改革正确方向和稳妥推进。各级党组织和领导干部要敢于担当，敢于负责，主动作为，正确作为，特别是在改革过程中，要做好深入细致的宣传思想工作，关心爱护职工，确保改革顺利推进并取得实效。

会上，天威集团公司人力资源部部长樊长在作了专题报告，对三项制度改革的目标任务、工作思路、实施流程、具体步骤以及应注意的具体事项作了解释说明。

天威集团公司党委工作部部长张卫东，各单位主管人力资源工作的领导和党委工作部、人力资源部负责人分别在主会场和各视频分会场参加会议。

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