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中集车辆也玩混搭大奖拿到手软《资讯》

发布时间:2020-08-20 10:52:25 阅读: 来源:水表厂家

中集车辆也玩“混搭”? 大奖拿到手软!

中集集团“2019年度品牌、文化、传播职能大会”11月14日至15日在集团总部召开,会上评选出发挥职能优势、推动企业高质量发展的“年度榜样”。

中集车辆凭借“混搭文化”理念,首次喜获10项大奖,获奖数量跃居全集团“年度榜首”。其中,中集车辆板块荣获“年度最佳企业展厅/展览奖、年度最佳宣传片奖、年度最佳业务图片奖”等3项,中集车辆部分成员企业荣获“年度企业文化示范单位奖、年度最佳宣传片奖、年度优秀内刊奖、年度最具影响力微信公众号奖”等7项大奖,其中中集凌宇获得了年度优秀内刊奖和年度最具影响力微信公众号奖。

今年,大会收到来自中集集团总部、各板块及成员企业的200多项成果参与评选,最终36项成果获奖。

会上,中集车辆品牌文化敏捷性小组代表作了题为《使命召唤》的优秀案例分享,强调超前思考、提前谋划,跨越企业,建立网状敏捷组织,推动企业经营与文化发展的目标,梳理在VUCA时代中原有优势失灵之后,在无序当中寻找有序、成就彼此以及在有限条件下赋能的应对策略,分析板块与企业协同联动的痛点,提出发挥自身优势,加强内外联动、跨地域、跨行业合作,讲好中集故事的创新策略,不仅得到与会同仁的广泛好评,更获得外部与会专家一致认可,成为中集集团首个建立板块与企业融合传播体系的板块。

与此同时,中国企业文化建设峰会“2019年度表彰”评选也正式揭晓,中集车辆股份有限公司凭借全国专用车界首创的“品牌文化敏捷性小组”模式,荣获2019年度“企业文化建设先进单位”称号;这是中集车辆首次获此殊荣,也是中集集团首个获此荣誉的企业。

中集车辆品牌文化敏捷性小组成立一年多以来,坚持“智能互联 融合传播”理念,用优质内容和活动推动企业进步,帮助集团企业建立跨组织、跨地域的文化协同和传播落地机制,增强了文化自信和文化认同,实现了内聚精神、外塑形象的目的,从而持续推动企业转型升级、助力业务增值发展。

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